东莞年轻人在酒吧内消费。（记者 刘春 摄）

　　东莞报业网讯 东莞某镇近日做了一项摸底调查：镇内2万青年，仅8700人在工作，其中相当多的“失业人员”表示不愿工作。

　　一学者分析后表示：“二代东莞人，亟需改变就业观，需兢兢业业去创业！”

　　本地青年工作的越来越少

　　当下，东莞一些村民拥有丰厚的物业租金和集体分红，他们无须参与社会劳动或就业就可以维持日常的生活水平。这样一来，由于没有工作和收入的压力，他们自然慢慢就失去了当年务农或创业时的艰苦意识和奋斗精神。

　　家住莞城的谢小姐是地道的东莞人，26岁，目前是一家科技公司的财务人员，她觉得个人就业是天经地义的事，人不工作就等于没有生命了，加上自己在城区，不像其他镇区的村民可以有分红，所以认为工作是必然的。

　　像谢小姐一样的工作族，东莞本地的年轻人中已渐渐减少。与之年龄相仿的叶女士，家有一栋五层小楼，一至三层出租，自己和家人住上面两层。她没有工作，每天除了接送读小学的儿子放学外，其余时间都以打麻将为主，和她一起打的，还有本村其他和她一样的妇女。叶的丈夫帮工厂送货，每个月平均也有几千元收入，加上自己三层房子和一间铺位的租金，家庭月收入超过了一万元。

　　在谈及工作的时候，叶坦言，“1997年结婚以来，一直没有工作过。”

　　本地人就业观念亟需改变

　　近日，一镇政府网站显示，据初步统计，该镇18~60岁的劳动人口达2.3万人，但就业人数仅8700人，有约1.5万人因各种原因未就业，就业率不到四成。

　　作为东莞本地的劳动者，应该成为推动东莞建设的主要力量，“在东莞，有相当多的居民宁愿失业在家，也不愿进工厂工作。”一位研究东莞多年的学者曾这样坦言。

　　面对部分户籍劳动力不愿就业的情况，2006年5月份，东莞市委、市政府启动“创业东莞”工程。方案计划至2010年，城乡失业登记率控制在5%以内，每年完成20000名户籍城乡劳动力的技能培训，10000名新成长劳动力的职业技能专业教育，到2010年，高级技工占技术工人比重达到15%以上。

　　在探索如何更好促进本地人就业的新出路时，横沥镇的做法为东莞提供了有益的借鉴。该镇政府通过与部分工厂协商，专门安排一批本镇的富余劳动力进厂工作，专门称为“村民车间”，并适当调整村民的上下班时间，达到既可以实施就业，又可以照顾家庭的目的。这种模式得到村民们广泛欢迎，现在在全市都在逐步推广横沥“村民车间”的经验。不过，政府“创业东莞”探索虽取得不少成绩，但离市委、市政府提出的就业目标相差甚远。

　　“这种就业观念亟需改变！”一学者分析说：主要存在的问题是思想和观念问题，某些户籍劳动力还没有充分认识到就业的重要性，缺乏一种艰苦创业的精神和勇气。(候玉晓 高志全 通讯员 东方)