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我市信息产业发展遭遇人才“短板”
2008年09月21日 09:27  来源:东莞日报
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  东莞报业网讯 “东莞信息产业结构调整必须打造自己的核心产业,核心产业又需要人才聚集,而人才的引进,只凭给钱是不行的,关键是要给提供项目平台。”19日上午,东莞学习论坛(第23期)邀请中国电子信息产业发展研究院副院长罗文,主讲东莞加快信息产业结构调整的目标与路径。

  副市长邓志广主持讲座,市人大常委会副主任陈国辉、市政协副主席朱伍坤等领导出席。

  挑战:“东莞奇迹”面临压力

  2007年,东莞规模以上电子信息产业总产值达2610.8亿元,占全国的4.66%;工业增加值388.58亿元,占全国的2.78%,相当于中西部地区多个省市规模之和;近十年,东莞电子信息产业总产值年均增长达40%左右,在东莞32个工业行业中,电子信息产业产值占据了40%,出口占50%,增加值占GDP的比重达到了12.33%。

  罗文通过这样一组数据论证东莞已成为国内重要的电子信息产业聚集区之一,更是我市国民经济的主力军。但他也指出,当前,随着第三次全球产业转移已蓄势待发,产业链分工与整合的两极化发展趋势愈益突出,国内长三角地区信息产业的快速发展,以及珠三角区域内部的竞争加剧,东莞的信息产业发展面临严峻挑战。

  调整:一定要用项目吸引人才

  在对全球、国内和珠三角信息产业发展形势进行分析后,罗文提出了东莞加快信息产业结构调整的路径选择。

  罗文认为,从产业结构调整上讲,东莞需要打造自己的核心产业,比如新型平板显示、集成电路等,产业集群也应由现在的制造集聚向研发集聚转变。

  “无论是打造核心产业,还是引进高科技项目,都必须引进大量的高素质人才,而人才的引进,单凭给予一些资金奖励是不行的。”罗文说,有些地方称会给院士、博士生、研究生一笔可观的人才引进费用等,其实吸引这些高素质人才的不仅仅是资金,他们还需要一个事业的平台,而这个平台就是我们拥有的大项目、重点项目,因此,引进人才,必须注重从优惠政策引进到注重重大项目引进,用项目去吸引人才。(董福军)

编辑: 王凯
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