东莞人
十分关注的延迟退休方案
有了新进展！
人社部最新消息：
适时出台延迟退休方案
1月9日，人社部部长尹蔚民在人民日报发表署名文章时再次提及，针对人口老龄化加速发展的趋势，适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。一时间，这项关乎所有职工就业生活的重要政策再次走上风口浪尖，有业内人士认为，这可能是人社部释放政策将近的信号，但也同时体现出各方在此政策中仍在博弈。
其实，更早之前，人社部曾明确表示：方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。
那么，今年有可能推出延迟退休方案吗？有劳动法专家认为，尽管出台延迟退休年龄政策需谨慎对待，在2018年推出延迟退休草案征求社会各方意见，这种可能性还是存在的。
也就是说，60后赶上一小批，70后赶上一大批，80后全赶上了，至于90、00就当没听过好了~
四类人将受延迟退休影响
70后影响最大
按照退休年龄改革方案：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。
按照原先的时间表，如果2017年出台，2022年落地实施，以下三个群体将会受到退休新政的影响——
1
到2022年，小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）。
2
到2022年，小于等于55岁女性干部（1967年以及以后出生的人）。
3
到2022年，小于等于60岁男性（1962年以及以后出生的男性）。
由于2017年没有出台相关方案，如果我们假定2018年出台，2023年落地实施的话，就是以下三个群体将受影响——
1
到2023年，小于等于50岁女性工人（1973年以及以后出生的女性）。
2
到2023年，小于等于55岁女性干部（1968年以及以后出生的人）。
3
到2023年，小于等于60岁男性（1963年以及以后出生的男性）。
如果延迟退休方案照这样落实下来，对于60后、70后和80后的影响是最大的。对于已经步入社会的90后来说，到退休时已经完全赶上了！
其实延迟退休对于80/90后来说，
是怎么也逃不过了，
这个班真是活到老、上到老啊！
最新退休时间表
网上根据延迟退休的大体政策，推测出了这份退休时间表，但官方没有正式通报，所以仅供大家参考一下，心里大概有个数儿▼
文章中的表格仅供大家作为参考
相信我们会迎来退休那天的！
理想中的60岁：
早上公园散步，
下午茶园喝茶，
晚上下棋…
【多年后的我】
早上散步回来儿子说：“爸，你先送孩子上学再去上班，我来不及先走了。”
在单位，“老李啊，你没事得多上网查查资料，要与时俱进。”
在食堂，“老李，你的假牙又掉在我的盘里了，下次吃饭注意点。”
“老李和你说过好多次了，不要把拐杖带进公司，放到门口。”
（仅供娱乐！）
这么重要的消息
赶紧告诉更多人吧！
（请将#替换成@） 处理时间：9:00—17:00
