东莞人
十分关注的延迟退休方案
有了新进展!
人社部最新消息:
适时出台延迟退休方案
1月9日,人社部部长尹蔚民在人民日报发表署名文章时再次提及,针对人口老龄化加速发展的趋势,适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。一时间,这项关乎所有职工就业生活的重要政策再次走上风口浪尖,有业内人士认为,这可能是人社部释放政策将近的信号,但也同时体现出各方在此政策中仍在博弈。
其实,更早之前,人社部曾明确表示:方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期,到2022年正式实施。
那么,今年有可能推出延迟退休方案吗?有劳动法专家认为,尽管出台延迟退休年龄政策需谨慎对待,在2018年推出延迟退休草案征求社会各方意见,这种可能性还是存在的。
也就是说,60后赶上一小批,70后赶上一大批,80后全赶上了,至于90、00就当没听过好了~
四类人将受延迟退休影响
70后影响最大
按照退休年龄改革方案:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。
按照原先的时间表,如果2017年出台,2022年落地实施,以下三个群体将会受到退休新政的影响——
1
到2022年,小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性)。
2
到2022年,小于等于55岁女性干部(1967年以及以后出生的人)。
3
到2022年,小于等于60岁男性(1962年以及以后出生的男性)。
由于2017年没有出台相关方案,如果我们假定2018年出台,2023年落地实施的话,就是以下三个群体将受影响——
1
到2023年,小于等于50岁女性工人(1973年以及以后出生的女性)。
2
到2023年,小于等于55岁女性干部(1968年以及以后出生的人)。
3
到2023年,小于等于60岁男性(1963年以及以后出生的男性)。
如果延迟退休方案照这样落实下来,对于60后、70后和80后的影响是最大的。对于已经步入社会的90后来说,到退休时已经完全赶上了!
其实延迟退休对于80/90后来说,
是怎么也逃不过了,
这个班真是活到老、上到老啊!
最新退休时间表
网上根据延迟退休的大体政策,推测出了这份退休时间表,但官方没有正式通报,所以仅供大家参考一下,心里大概有个数儿▼
文章中的表格仅供大家作为参考
相信我们会迎来退休那天的!
理想中的60岁:
早上公园散步,
下午茶园喝茶,
晚上下棋…
【多年后的我】
早上散步回来儿子说:“爸,你先送孩子上学再去上班,我来不及先走了。”
在单位,“老李啊,你没事得多上网查查资料,要与时俱进。”
在食堂,“老李,你的假牙又掉在我的盘里了,下次吃饭注意点。”
“老李和你说过好多次了,不要把拐杖带进公司,放到门口。”
(仅供娱乐!)
这么重要的消息
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