2020年08月07日 星期五

工人返岗VS疫情防控:外来人口流入大市东莞怎样解难题?

来源:人民日报客户端 2020-02-12 11:28:01 记者:

2月11日,已是全国企业全面复工复产的第二天。根据百度地图发布的迁徙数据,在返工潮热门迁入地排前五位的城市中,制造业重镇东莞位列第二。这意味着,随着企业复工复产,将会有大量务工人员返回东莞。

在昨天的广东省政府新闻发布会上,东莞市人社局局长司琪透露,截至昨天(2月10日)晚上,东莞全市累计开工的企业有4491家。

复工以来,东莞把握防控安全的总原则,坚持分类指导,对疫情防控必需等五类企业,在确保安全前提下,优先支持安排复工;其他企业,根据人员摸排情况、生产订单情况逐步扩大用工规模,引导员工分期分批返莞返岗。

东莞还成立了市镇两级的专项小组,依托全市2830个网格,落实网格员“点对点”的监督指引,深入企业帮助解决复工复产的实际困难,形成市镇村三级联合的企业复工网格化管理。出台了助企撑企“十五条”,帮助企业解难纾困,预计可为企业减负超过25亿元。比如,人社部门积极落实社保减负政策,仅稳岗补贴一项预计发放超过1.68亿元。

接下来随着越来越多的企业陆续复工,东莞如何平衡企业用人需求与疫情防控的要求?司琪表示,在当前企业复工复产过程中,如何做好企业用人和落实疫情防控要求的平衡,是东莞工作的重中之重。

一方面,东莞将严格落实“四个到位”要求,保障企业疫情防控的安全防线。企业复工复产前要落实防控措施,明确防控机制到位、员工排查到位、设施物资到位、内部管理到位四个底线要求。

日常工作中,东莞开展实地核查和联合执法,督促企业落实疫情防控主体责任。从近期到部分企业检查的情况来看,企业在防控上非常严格细致,包括:健康监测、“一人一案”、必要的防护措施、场所通风消毒、饭堂管理。

司琪说,在接下来的复工复产过程中,东莞将始终坚持底线思维,按照“防疫安全、稳妥有序”的要求,对企业加大指导、检查和日常巡查力度,有力有序推动企业全面复工。

“另一方面,我们做好企业用工服务,全力满足企业用人需求,主要做了几项工作。”司琪介绍:

一是引导企业分期分批开工。按照轻重缓急和疫情防控落实情况来开工,逐条启动生产线,逐渐提高产能,逐步增加用工需求,确保生产与员工返岗相匹配。

二是统筹用工余缺调剂。支持企业优先招录转岗富余劳动力、本地“4050”就业困难人员。对目前暂未开工或开工不足的企业员工,引导调剂到正常生产、用工紧缺企业,实现用工余缺统筹。

三是全力保障的重点企业用工。为重点企业配备用工服务专员,点对点提供用工保障服务,帮助23家疫情防控必需企业解决用工需求382人。

四是大力开展网络招聘。及时调整招聘方式,出台网络招聘方案,保证就业服务“不打烊”。目前,利用网络招聘平台,组织开展 “春风行动”线上招聘会,累计发布1153家企业8.3万个岗位需求信息。特别开设“疫情防控”必需品岗位需求信息专栏,方便重点企业快速招用工。

五是高效调动市场力量。大力支持人力资源服务业发展,推动企业和人力资源机构对接合作,开展线上招聘和人力资源合作。我们本市(智通人才、度才子等)的人力资源机构都非常积极。我们也出台了专项支持的政策,对帮助企业解决用工问题、复工复产的人力资源机构,我们将给予最高30万元的资助支持。

责任编辑:梁玉婷

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